Dirigido a: Encargados de Recursos Humanos, jefes de personal, administradores y otras personas interesadas.

Beneficios: Evite demandas laborales aplicando los métodos correctos al realizar procesos disciplinarios y Audiencias de Descargos en su organización

Objetivos:

• Conocer las mejores prácticas para llevar a cabo una investigación disciplinaria de manera justa y eficiente.
• Desarrollar habilidades para aplicar medidas disciplinarias adecuadas en situaciones específicas, de acuerdo con la política de la empresa y la legislación aplicable.
• Mejorar la capacidad de comunicación y manejo de conflictos al implementar procesos disciplinarios en la empresa.
• Aprender a documentar adecuadamente los procesos disciplinarios y crear un registro completo y claro de cada caso.
• Conocer los riesgos y consecuencias de una mala aplicación de los procesos disciplinarios y aprender a evitarlos.
• Incrementar la confianza y seguridad al enfrentar situaciones disciplinarias en el ámbito laboral.