• Duración: 4 Horas
• Horario: 1:00 PM – 5:00 PM
• Fecha: 14 de Septiembre de 2024
• Inversión: L. 2,500.00 por participante

Incluye:

• Formatos Digitales
• Diploma de participación

• Legislación Laboral
• Tipos de contratos
• Las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores
• Las obligaciones y prohibiciones de los Empleadores
• El RIT
• La Ley de Inspectoría Laboral
• Acuerdos OIT
• Mujeres Embarazadas
• Empleo a menores de 18 años
• Obligaciones
• Regularidades
• Errores comunes
• Permanencia

El objetivo es proporcionar un conocimiento exhaustivo de la legislación laboral, incluyendo los diferentes tipos de contratos, y las obligaciones y prohibiciones tanto para trabajadores como para empleadores. Se busca capacitar en la correcta aplicación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), comprender la Ley de Inspectoría Laboral y los acuerdos de la OIT, así como abordar temas específicos relacionados con mujeres embarazadas y el empleo de menores de 18 años. Además, se pretende identificar y corregir errores comunes en la gestión laboral, asegurando la conformidad con las regulaciones y promoviendo la permanencia en el empleo dentro de un marco legal.