• Comprender los conceptos y reglamentaciones relacionadas con el tiempo extraordinario, incluyendo horas extras, vacaciones, descansos y feriados.
  • Familiarizarse con los métodos y fórmulas utilizadas para calcular el tiempo extraordinario y los beneficios asociados.
  • Aprender a calcular de manera precisa y efectiva las planillas de sueldo, incluyendo los componentes salariales y las deducciones legales correspondientes.
  • Entender el funcionamiento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y cómo se aplica a los salarios, incluyendo los rangos de tasas impositivas y las exenciones.
  • Conocer el Impuesto Municipal y su impacto en las planillas de sueldo, así como los requisitos y procedimientos para su cálculo y pago.
  • Familiarizarse con el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) y comprender su papel en la capacitación y desarrollo de los trabajadores, así como los aportes correspondientes en las planillas.
  • Entender el sistema de Seguridad Social y la contribución al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), incluyendo los porcentajes y el cálculo de las aportaciones.
  • Conocer las normas y reglamentaciones relacionadas con el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) y cómo se reflejan en las planillas de sueldo.
  • Aprender a identificar y documentar correctamente las otras deducciones legales permitidas, como préstamos a empleados u otros descuentos autorizados.
  • Duración: 08 Horas distribuidas en 4 Sesiones
  • Fechas: 10, 11, 17 y 18 de septiembre 2024
  • Horario: 07:00 pm – 09:00 pm
  • Inversión: L. 3,000.00 por participante
  • Descuento especial de 3 participantes en adelante.

Incluye:

  • Formatos Digitales
  • Diploma de participación
Módulo 1.
LAS JORNADAS DE TRABAJO
  • Tipos de jornadas
  • Descansos obligatorios
  • Semana integral
  • Salario básico
Módulo 2.
CÁLCULO DE NÓMINA
  • Rol de pagos
  • Horas extras
  • Comisiones
  • Bonificaciones
  • Aporte al IHSS personal
Módulo 3.
REMUNERACIONES ADICIONALES
  • Décimo tercero
  • Décimo cuarto
  • Periodos de cálculo
  • Fondos de reserva obligatorios y voluntarios
  • Reajuste de reserva laboral
  • Solicitud de acumulación
Módulo 4.
Obligaciones IHSS, RAP, INFOP
Módulo 5.
DEDUCCIONES LEGALES Y AUTORIZADAS
Módulo 6.
DEDUCCIONES NO APLICABLES

    Compartir en redes sociales
    × Escríbenos por WhatsApp