La Capacitación en Ley de Empleo a Tiempo Parcial está orientada a fortalecer el cumplimiento normativo de las empresas mediante la correcta interpretación y aplicación de esta modalidad laboral conforme a la legislación vigente.

Durante el desarrollo del programa, se abordarán los lineamientos técnicos para la implementación de políticas internas y procedimientos de aplicación, asegurando que las organizaciones gestionen adecuadamente las relaciones laborales bajo esquemas de jornada parcial, minimizando contingencias legales y riesgos en materia de inspección laboral.

Asimismo, se proporcionará un conjunto de documentos de soporte, tanto en formato impreso como digital, que permitirán a los participantes contar con herramientas prácticas para la formalización, control y seguimiento de este tipo de contratación dentro de sus procesos internos.

Como componente práctico, la capacitación incluye el desarrollo de cálculos en Excel de derechos y prestaciones laborales, facilitando la correcta determinación de obligaciones patronales conforme a la normativa aplicable.

Esta capacitación está dirigida a empresas, gerentes, jefaturas y profesionales de Recursos Humanos que requieren implementar o actualizar sus prácticas laborales bajo un enfoque técnico, estructurado y alineado al cumplimiento legal.

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