Modalidades Disponibles
  • Lugar: Hotel Hilton Princess S.P.S
  • Duración: 4 Horas
  • Fecha: 21 de junio 2024
  • Horario: 1:00 PM – 5:00 PM
  • Inversión: L. 2,800.00 por participante

Incluye:

  • Formatos Digitales
  • Diploma de participación
  • Coffee break
  • Lugar: Hotel Alameda, TGU
  • Duración: 4 Horas
  • Fecha: 28 de juno 2024
  • Horario: 1:00 PM – 5:00 PM
  • Inversión: L. 2,800.00 por participante

Incluye:

  • Formatos Digitales
  • Diploma de participación
  • Coffee break
  • Duración: 4 Horas
  • Modalidad: Virtual en Vivo (Zoom)
  • Fecha: 25 de junio 2024
  • Horario: 1:00 PM – 5:00 PM
  • Inversión: L. 2,600.00 por participante

Incluye:

  • Formatos Digitales
  • Diploma de participación
  • Duración: 4 Horas
  • Modalidad: Virtual en Vivo (Zoom)
  • Fecha: 22 y 23 de Mayo 2024
  • Horario: 7:00 PM – 9:00 PM
  • Inversión: L. 2,600.00 por participante

Incluye:

  • Formatos Digitales
  • Diploma de participación

Objetivos: El participante comprenderá los nuevos cambios aplicados de la ley de reservas laborales, los aspectos importantes implicados en los cálculos de prestaciones por despido, renuncia, entre otros. Aprenderá cómo calcularlos y que tomar en cuenta según la nueva legislación.

Dirigido a: Encargados de Recursos Humanos, encargados de planillas, contadores, administradores y otras personas interesadas.

  • Ley de Fondo de reserva Laboral  de capitalización Individual ( RAP )
  • Cálculo de prestaciones
  • Despido Justificado
  • Despido Injustificado
  • Renuncia del empleado o Abandono
  • La Reserva laboral (Casos de Finalización de contrato)
  • Acuerdos de Adelanto de Cesantía como aplicarlos
  • Deducciones Legales

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