Taller Práctico

Evaluación de Competencias

Incremente la productividad en su empresa con un equipo de alto rendimiento.

La evaluación del desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleadores procuran obtener retroalimentación sobre la manera en que sus colaboradores cumplen sus actividades y las personas que tienen a su cargo. Las empresas deben valuar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar.